DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER (H/F) CDI

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour client ETI familiale, leader sur son marché et en pleine expansion, un(e) Directeur Administratif et Financier.

A la tête d’une équipe de 30 personnes, la mission du DAF est de piloter et d’optimiser la stratégie et la performance financière de l’entreprise en lien étroit avec les dirigeants tout en garantissant le respect des obligations légales, administratives et réglementaires.

Les missions principales sont les suivantes :

– Manager la comptabilité générale de la saisie des opérations jusqu’au bilan,
– Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables et la fiabilité des données,
– Superviser les comptabilités fournisseurs et clients,
– Garantir les lignes de crédit accordées et organiser le recouvrement et le contentieux afférent,
– Valider la conformité des déclarations fiscales, comptes annuels et consolidés,
– Piloter la trésorerie après avoir établi les tableaux de financement,
– Assurer les relations avec banques, organismes de crédit, actionnaires, auditeurs et CAC,
– Développer et optimiser l’organisation de la direction et les outils et process.

– Organiser le contrôle de gestion par domaine d’activités ou métiers, de l’élaboration des budgets au suivi de la réalisation des objectifs,
– Elaborer, analyser et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs,
– Accompagner et soutenir les différentes directions opérationnelles dans leur recherche de performance et d’optimisation,
– Analyser et proposer les pistes d’optimisation financières, fiscales, et de rémunérations des dirigeants et du top management.

– Coordonner le calendrier budgétaire avec les directions opérationnelles,
– Organiser les révisions budgétaires,
– Confronter et analyser budget et réalisé,
– Proposer les ajustements nécessaires.

– Piloter le programme d’assurance,
– Garantir la conformité réglementaire,
– Superviser et valider l’activité contractuelle des directions opérationnelles.

– Garantir le contrôle interne du groupe et le respect des obligations légales, administratives et réglementaires,
– S’assurer de la conformité des pratiques financières.

– Manager et synthétiser les enquêtes préliminaires aux opérations en relation avec les différentes parties prenantes,

– Piloter le patrimoine des dirigeants et conseiller en matière de fiscalité et de gestion de patrimoine.

Issu(e) de l’enseignement supérieur de niveau Bac+5, le candidat sélectionné devra surtout se prévaloir d’une expérience professionnelle d’environ 15 ans acquise en cabinet (idéalement grand cabinet) puis en entreprise (idéalement entreprise familiale en croissance).

Professionnel avéré de la direction financière d’une entreprise, il devra se distinguer par sa capacité à gérer conjointement les problématiques du quotidien et le pilotage et la concrétisation de projets opérationnelles comme stratégiques.

Manager, il saura motiver et faire évoluer son équipe et ses méthodes.

Homme (femme) de terrain, en maîtrise des sujets techniques en comptabilité et finance, il saura s’inscrire dans un comité de direction jeune et pragmatique, et participer activement à la vie et à la stratégie de l’entreprise.

Homme (femme) de confiance de la direction générale, il réussira à établir une relation de confiance, basée sur la confidentialité, la compétence et l’engagement.