HR BUSINESS PARTNER (H/F) CDI

Notre client

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour accompagner la croissance de notre client, acteur majeur du secteur de la stérilisation de matériel médical et pharmaceutique (entreprise de 250 salariés présente sur l’Europe), un(e) Human Resources Business Partner (H/F).

Poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe (entreprise à taille humaine et engagée, qui agit de manière responsable et veille à mettre les Ressources Humaines au cœur de ses actions), vous intervenez à titre principal sur une population internationale ainsi que pour les collaborateurs du Groupe dans un contexte de forte croissance (intégration de filiales).

En tant que Responsable Ressources Humaines des filiales internationales, proche du terrain, vous agissez en véritable Business Partner auprès des directeurs de filiales et êtes garant(e) de l’application de la politique Ressources Humaines sur votre périmètre.

Dans le cadre de cette création de poste, membre actif de la structuration, de l’harmonisation et du déploiement de la politique RH, vous assurez un conseil au quotidien auprès des opérationnels  (accompagnement des évolutions organisationnelles).

Votre rôle vous amène notamment à piloter les recrutements de votre périmètre, conduire et animer les processus d’entretiens annuels, gérer les dossiers individuels (avec l’appui de conseils juridiques locaux), harmoniser les pratiques de paie et assurer la communication au sein des filiales.

Vous êtes également en charge de projets Groupe au sein de l’équipe RH :

– internalisation de certains recrutements : choix des job boards, sélection des profils et entretiens ;

– définition d’une stratégie de communication Marque Employeur : faire connaitre nos métiers, développer des partenariats avec des écoles, etc. ;

– sélection d’un nouveau SIRH et déploiement.

Profil

Titulaire d’un Master en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans un contexte international. Vous parlez anglais couramment et idéalement une 3^ème langue (allemand ou italien). Une expérience en mobilité internationale (contrats) ou en déploiement de SIRH est appréciée.

Doté(e) d’un bon relationnel, agile, flexible, et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et êtes naturellement force de proposition. Vous êtes curieux(se), dynamique, et savez prendre des initiatives pour faire évoluer les process dans un environnement porteur de valeurs.

Des déplacements réguliers en Europe sont à prévoir.

Postulez par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence HRBP/69/MS.