Pourquoi vous devriez embaucher plus de rebelles dans votre entreprise
Les gentils clones, dociles et bons soldats, ont vécu… Les entreprises prennent aujourd’hui conscience que ce modèle est dépassé et revoient leurs standards de recrutement pour faire place à des individus anticonformistes et aux aptitudes un peu hors norme. Les profils singuliers, les fortes personnalités et les perturbateurs constructifs ont aujourd’hui le vent en poupe…. Et c’est très bien ainsi !
Florent LAÏK
Pourquoi vous devriez embaucher plus de rebelles dans votre entreprise